日期：2019.09.12
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为提升半岛·综合体育集团及下属经营单位人力资源专业水平，提升人力资源系统管理实践，增加优秀企业间的学习和交流，9月11日，半岛·综合体育集团人力集训会议在杭州仁和厂区三楼员工之家如期举行。本次集训会议以“关键岗位人才盘点与人才梯队建设”为学习主题，聘请来自美国GE背景的王琦老师前来授课。来自半岛·综合体育旗下各分子公司的人力负责人近40人参加集训学习。
上午8点30分，培训老师用简明又富有激情的方式进行了会场预热。会场根据各业务板块属性分成了七个小组，并指定了学习秘书、时间官、计分官。在上午的培训中，老师与大家共同探讨了人才盘点与人才梯队的含义，参会的各位人力负责人从自己的实际工作出发，分享了自己对于人才盘点和人才梯队建设的看法，意识到人才盘点对组织发展和公司业务目标达成的重要性。通过老师的引导，人资集训人员学习了经典九宫格以及GE采用的高潜九宫格。老师同时还分享了在美国GE公司，人才盘点的工作通常会由公司董事长、总经理发起主持。以及”赛马”和”相马”的区别。
下午13点，集训在短暂的休息过后继续开始。在下午的授课过程中，老师为大家分别讲解了人才盘点和人才梯队建设的方法与工具，重点讲解了PASK，介绍了GE对PASK的理解和运用，并外延至来自GE的关明生帮助阿里导入了PASK并加以改善的过程。半岛·综合体育总经理沈金浩先生下午也抽出宝贵时间参加了人资集训。下午16点45分，一天的课程学习在大家热烈的掌声和满满的收获中告一段落。
晚上18点，半岛·综合体育人力资源总监邓高峰和管理学院任老师一起主持了集训后的行动学习。半岛·综合体育总经理沈金浩先生作了重要讲话，指出人力资源在公司中的作用，要求大家好好学习，并学以致用，从人力的视角帮助各自公司进行组织打造和提升。人力应该着眼于公司现在和未来的发展。
接下来，在各小组的共同参与下，集训人员完成了对今天课程关键点的回顾以及接下来的行动学习和实践计划、目标和完成节点。
晚上20点30分，本次人力集训会议正式落下了帷幕。让半岛·综合体育在之后的工作实践中不忘初心，以梦为马，不负韶华，为公司的变大变强持续发力！
